历年真题：2011年1月自考11467人力资源统计学试卷及答案

2011年1月高等教育自学考试人力资源统计学试题和答案

(课程代码11467)

一、单项选择题(本大题共22小题，每小题1分，共22分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.劳动生产率一般只反映

A.企业的产品推销

B.企业产品售后服务质量状况

C.企业生产经营过程中的劳动效率

D.企业生产前的决策

2.下列不属于企业人力资源统计内容的是

A.劳动产品库存量统计

B.劳动生产率统计

C.生活日分配统计

D.人工成本统计

3.饮食、睡眠、卫生保健时间属于

A.闲暇时间

B.可自由支配的时间

C.工作时间

D.必须支付的时间

4.单位时间内规定的生活合格产品的数量标准，称为

A.工时定额

B.产量定额

C.工作定额

D.劳动定额

5.工作时间构成中最重要的和最核心的部分是

A.制度工日数

B.全部实际工作工日数

C.制度内实际工作时间

D.停工被利用工日数

6.据经验数据估算，间接经济损失一般是直接经济损失的

A.1～4倍

B.2～7倍

C.3～7倍

D.4～7倍

7.劳动生产率可表示为

A.劳动产品总量与活劳动消耗量的比值

B.劳动产品总量与实际收益的比值

C.实际收益与活劳动消耗量的比值

D.活劳动消耗量与实际收益的比值

8.定额工时压缩率代表的是

A.产品定额制定规模的指标

B.劳动定额调整幅度的指标

C.产品定额制定方法的指标

D.劳动定额实行范围的指标

9.为了反映培训对象在文化水平上的差异性，学员分组需按

A.身份、职业

B.学习专业

C.培训方式

D.培训程度

10.下列不属于在职培训的是

A.劳动后备培训

B.现场培训

C.自学考试

D.继续教育