历年真题：2012年10月自考05627职业辅导试卷及答案

全国2012年10月高等教育自学考试

职业辅导试卷

(课程代码05627)

一、单项选择题(共12小题，每小题1分，共12分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.不管个体自己是否意识到，其生涯发展总是沿着某个路径前进的。这就是生涯的(A) 1-2

A.方向性

B.时间性

C.空间性

D.独特性

2.职业选择的三大要素是了解自己、了解工作以及把握自己与工作的关系，这个观点的提出者是(B) 1-7

A.霍兰德

B.帕森斯

C.舒伯

D.金斯博格

3.在生涯辅导中，重点帮助来访者为适应现代化发展做好准备的是(C) 2-24

A.发展取向理论

B.特质取向理论

C.社会学习取向理论

D.信息加工理论

4.近30年，职业兴趣理论以及《自我导向探索》受到越来越多的关注，成为世界范围内应用最广泛的职业兴趣测评工具之一，提出该理论的是(C) 4-50

A.斯特朗

B.罗伊

C.霍兰德

D.库德

5. 2002年，我国颁布了新的《国民经济行业分类》国家标准，将国民经济行业划分为门类，大类，中类和小类四级，共有(D) 5-67

A. 8个行业门类

B.13个行业门类

C.15 个行业门类

D.20 个行业门类

6.生涯信息的发展方向是(C) 5-74

A.网络化、职业化

B.职业化、电子化

C.电子化、网络化

D.信息化、网络化

7.在生涯发展评估中，主要作用为预测个体在工作或教有培训方案中可能取得的成就的是(D) 6-78

A.人格测验

B.价值观测验

C.兴趣测验

D.能力测验

8.小学生生涯辅导的目标是(D) 7-93

A.职业兴趣

B.职业规划方法

C.生涯管理能力

D.生涯意识

9.大学阶段的生涯发展任务依次是(B) 8-118

A.探索、过渡、决策、执行

B.过渡、探索、决策、执行

C.过渡、决策、探索、执行

D.探索、决策、过渡、执行

10.面试的形式多种多样，从见面与否来说，一般分为(B) 9-136

A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

B.当面面试、电话面试和网络面试

C.一对一面试和多人面试

D.压力而试和真实情境面试