历年真题：2018年10月自考03297企业文化试卷及答案

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

企业文化 试卷和答案

(课程代码03297)

本试卷共6页，满分l00分。考试时间l50分钟。

考生答题注意事项：

1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。 答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。

4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。

第一部分 选择题

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题l分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.企业与外界沟通最基本的正式方式是

A.企业章程

B.企业口号

C.企业信函

D.企业使命宣言

2.组织持久的、本质的和一般性指导原则是

A.企业核心价值观

B.企业精神

C.企业理念

D.企业使命

3.同仁堂“同修仁德，济世养生”的企业精神，所采用的表达方式是

A.品名式

B.厂名式

C.目标式

D.口号式

4.守信的“信”在竞争活动中展示出不同的精神境界，其最高层次境界是

A.信用

B.信任

C.信誉

D.信念

5.公司治理的最基本层次是

A.企业发展

B.产晶创新

C.企业道德

D.企业文化

6.市场经济秩序混乱的深层次原因是体制转换期间

A.市场道德秩序失控

B.市场监管不到位

C.企业文化缺乏

D.企业使命不明确

7.在当前社会转型期，对于解决价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题具有风向标作用的是

A.企业文化外在机制

B.企业文化内在机制

C.企业文化目标机制

D.企业文化规范机制

8.将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是

A.企业的制度机制

B.企业的激励机制

C.企业文化的外在机制

D.企业文化的内在机制

9.企业文化规范的捍卫者是

A.企业文化建设

B.企业文化实践

C.企业文化维护

D.企业文化评价

10.企业凝聚力的强弱在很大程度上取决于

A.企业经理层的精神人格魅力

B.企业员工的素质

C.企业文化

D.企业福利