2020下半年高等教育自学考试
《行政组织理论》真题及答案解析
(精编)
三.简答题:本大题共5小题,每小题5分,共25分。
32. [题千]简述雅典行政组织的特点。
[答案]
1.雅典的行政组织具有原始的民主行政特征;
2.强调依法行政;
3.行政官员非专业化、非职业化,无报酬;
4.行政职能简单。
[考点]行政组织的演变一外国行政组织的演变
33. [题干]简述科层制组织的实践困境。
[答案]
1.形式主义导致的效力悖论;
2.压抑个性导致的创新缺失;
3.本位主义导致了合作意识缺乏;,
4.文牍主义导致的积极性不足;
5.权力垄断导致的反民主性。
[考点]科层制组织理论一科层制的实践困境与理论发展
34. [题干]简述人本主义组织理论的基本观点。
[答案]
1.组织的心理一社会性。
2.组织是一一个协作平衡系统。组织的存在与发展在其成员的凝聚力,两者相辅相成;
3.非正式组织的影响力:
4.组织的沟通:人是组织中最活跃的因素。
5.组织的人格整合性。解决或调节冲突也是组织的基本功能,组织成员本身也愿意调节冲突,以达到其共同追求的目标。
[考点]人本主义组织理论一-人本主义组织理论简评
35. [题千]简述网络型组织的治理机制。
[答案]
1.利益相关者共同参与(有效治理机制的核心);
2.简单灵活且具有动态性和前瞻性(软硬结合的新型协调方式);
3.网络型组织的治理机制是介于自动调节和强制调节之间
4.重视隐含契约在网络型组织治理过程中的重要作用(隐含契约包含四个主要因素:限制进入、共同文化、信任与声誉)。
[考点]网络型组织理论一网络型组织理论的产生
36. [题千]简述合理的行政组织机构的标准。
[答案]
1.任务与组织平衡;
2.各个组织、人员之间按比例配置;
3.分工明确,合作良好。行政组织结构的实质是以职能为内容进行分工;
4.适应环境,具有弹性。
[考点]行政组织结构- -行政组织结构概述
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