历年真题：2012年1月自考00319行政组织理论试卷及答案

全国2012年1月自学考试行政组织理论试题和答案

课程代码：00319

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.社会组织中规模最大、管辖范围最广的是( D )1-2

A.企业组织

B.事业组织

C.政党组织

D.狭义的行政组织

2.在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是( C )1-18

A.静态与动态相结合的方法

B.理论联系实际的方法

C.系统分析方法

D.纵向与横向相结合的方法

3.“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的( B )3-75

A.帕金森定律

B.彼得原理

C.跳板法则

D.木桶原理

4.雷格斯认为，由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是( B )3-73

A.融合型行政

B.棱柱型行政

C.衍射型行政

D.服务型行政

5.强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是( A )4-88

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.老子

6.曾论述社会分工与组织的重要性，并提出“离居不相待则穷，群而无分则争”的思想家是( C )4-90

A.墨子

B.孟子

C.荀子

D.韩非子

7.制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是( D )5-137

A.目标分解法

B.目标综合法

C.资源规划法

D.目标滚动法

8.认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是( D )5-134

A.韦里奇

B.奥蒂奥纳

C.登哈特

D.杜拉克

9.在行政组织中，人、目标、权责的最初结合形成( D )6-146

A.岗位

B.职务

C.部门

D.职位

10.把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门，这是( B )6-159

A.按行政业务性质分工

B.按行政管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工