历年真题库:2018年10月自考00152组织行为学试卷及答案

2018年10月高等教育自学考试全国统-命题考试

组织行为学

(课程代码00152)

注意事项;

1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书泻部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分 选择题

一.单项选择题:本大题共25小题，每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是

A.麦克雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

2.“自我实现人” 的假设认为管理的重点应是

A.意视人的因素

B.重视工作内容

C.重视工作环境

D.重视金钱的因素

3.态度的心理结构由三种成分构成，即知觉、情感和

A.意志

B.能力

C.行为意向

D.行为

4.凯利认为，人们附行为发生因的判断由三个要素决定，即:特殊性. 荆性和

A.系統性

B.社会性

C.认知性

D.一贯性

5.在组织中，决定着一个工作群体在组织权力能构中的位界，决定着群体的正式领导者和番体之间的正式关系的是

A.联权结构

B.角色結构

C.群体规模

D.奖惩体系

6.在一个特定的群体中,群体成员往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是

A.文化角色

B.关系角色

C.沟通角色

D.自我中心角色

7.界定每个角色行为期待的是

A.经跻合同

B.心理契约

C.群体规花

D.群体凝案力

8.绩效反馈是一种

A.上行沟通

B.下行沟通

C.水平沟通

D.斜向沟通

9.当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是

A.链式

B.轮式

C.环式

D.全通道式

10.一个那体成为一个团队的首要条件是

A.充分的委托与授权

B.成员之间的平等与互信

C.共网的目标与价值观

D.高素质的成员