全国2020年8月高等教育自学考试
企业管理概论试题
课程代码:00144
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分注意事项:
1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔真写在答题纸规定的位置上。
2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡支擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.在管理者需要掌握的一系列技能中,纵观全局、洞察企业与环境要素间相互影响和作用的技能是
A.技术技能
B.概念技能
C.人际技能
D.沟通技能
2.某企业当前经营管理团队稳定,员工干劲十足,市场占有率稳居全国前列,企业发展速度放缓但利润率不断提高。该企业目前所处的生命周期阶段是
A.培育期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
3.管理者利用职权和威信施展影响,指导和激励员工努力达成目标的管理职能是
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
4.某公司在现有产品领域不改变的前提下,选择了全省化、全国化、全球化战略拓展市场的成长方向。该成长方向指的是
A.多元化经营
B.市场渗透
C.新产品开发
D.市场开拓
5.为了从总体上更好地把握宏观环境,企业常用的战略分析工具是
A. PEST 分析模型
B. SWor分析模型
C.价值链分析模型
D.竞争战略的五力模型
6.在企业进入国际市场的过程中,费用和风险最高的进入方式是
A.出口
B.全资子公司
C.合资企业
D.许可证与特许经营
7.通过对企业员工行为方式中的积极因素加以提炼、整合和提升,某地产公司提出“观苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取“的口号.这体现的企业文化内容是
A.企业风俗
B.企业精神
C.经营管理风格
D.企业最高目标
8.某金融企业制定了中高层领导定期访问重要VIP客户的制度。这属于该企业的
A.一般制度
B.文化网络
C.企业风俗
D.特殊制度
9.张经理认为员工应当乐于学习、善于学习。他对人性的假设是
A.“工具人”
B.“经济人“
C.“网络人“
D.“学习人”
10.某企业承接了一项重大科技攻关项目,急需有针对性地高薪招聘一位业内顶级专家。针对这一情况,最适合该企业采用的招聘方式是
A.招聘会
B.猎头公司
C.网上招聘
D.报纸广告
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