全国2019年10月自学考试00054《管理学原理》试题和答案

全国2019年10月高等教育自学考试

管理学原理试题

课程代码：00054

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.公司总经理向外界发布有关新产品的信息，其扮演的是

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.谈判角色

2.人际关系理论产生于霍桑实验，参与并领导了该实验的是

A.秦勒

B.西蒙

C.梅奥

D.法约尔

3.数码相机的诞生与普及直接导致了使用胶卷的传统相机的衰落。这反映了行业竞争“五力模型”中的

A.潜在进入者的威胁

B.替代品的威胁

C.供应商的戚胁

D.购买者的威胁

4.随着环境的变化，管理道德会不断改变其内容和形式。这体现了管理道德的

A.普遍性

B.特殊性

C.强制性

D.变动性

5.决策要按一定的程序进行，其前提是

A.确定目标

B.拟定可行方案

C.方案选优

D.方案实施

6.“计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用本公司的软件。”这是企业的

A.愿景

B.程序

C.目标

D.规则

7.某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部。这种划分的依据是

A，流程

B.产品

C.顾客

D.地区

8.某高科技公司为完成特定项目，从各职能部门临时抽调人员组建团队，形成了纵向、横向双重职权关系的项目组。这种组织结构是

A.事业部制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.委员会制

9.让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。这种培训是

A.岗前培训

B.职前引导

C.在职培训

D.脱产培训

10.对现有状态的否定是组织变革过程中的11.马斯洛在需要层次理论中提出了

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

12.某部门经理习惯于独断专行，下级没有任何参与决策的机会，一切听从领导安排。这种领导方式属于

A.放任式领导

B.民主式领导

C.独裁式领导

D.贫乏式领导

13.销售经理对下属员工说：“谁能完成今年的销售任务，谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于

A.培调激励

B.荣誉激励

C.榜样激励

D.物质利益激励

14.某公司就新产品开发进行专项讨论，集思广益，充分交流，最终形成了一致意见。从沟通角度讲，这属于

A.非语言沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.双向沟通

15.企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲，这属于

A.前馈控制

B.现场控制

C.同期控制

D.反馈控制