第八章 公共事业管理体制改革
主要内容包括现代事业制度设计，部门公共事业管理改革，公共事业管理的发展与创新和目标管理，人力资源测评技术等。通过本章的学习，重点是掌握公共事业的社会化与企业型市场和目标管理以及目标制定的程序，实施的整个内容都带有探讨性、研究性、可操作性，要求深、求广、求细。
1、现代事业制度设计-市场经济条件下中国公共事业管理模式选择，要求达到领会层次
2、实现我国事业管理体制改革目标的基本途径与对策，要求达到领会层次
3、部门公共事业管理改革，要求达到领会层次
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